Entre las medidas esperadas, la mayoría de los expertos prevé que el BCE recorte la facilidad depósito en 10 puntos básicos, a -0,50% desde los -0,40% actuales. Algunos como Goldman Sachs y BofAML esperan que sea más agresiva, de 20 puntos básicos. El segundo foco de interés ante la reunión de hoy es el más…
Los convenios colectivos firmados por 8,5 millones de trabajadores hasta el pasado 31 de agosto recogen un incremento salarial pactado medio del 2,3%, al igual que lo acordado un mes antes. Se trata del aumento de sueldos más alto de los acordados en la negociación colectiva desde el año 2011. Aquel año, tras aplicar las…
La presidenta electa, la alemana Ursula von der Leyen, ha enviado una carta a cada uno de los futuros comisarios que formarán parte del próximo Ejecutivo de Bruselas, apuntando, cuáles serán los deberes que deberán realizar en sus áreas respectivas. Para el futuro del mercado laboral europeo, Von der Leyen tiene unos planes muy claros,…
El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, ha asegurado en el Pleno del Congreso que el déficit público «está controlado» y que cerrará en el 2% del PIB este año, y ha afirmado que el crecimiento de la economía española alcanzará «sin problemas» el 2,2% en 2019. Durante la primera de sus réplicas en…
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha comenzado a publicar este miércoles en su página web la sección ‘Estadística Experimental’, en la que mostrará los avances realizados en diferentes aspectos de la producción estadística y la distribución de renta de los hogares para áreas geográficas de más de 500 habitantes, pudiendo seleccionar cualquier calle de…
El Banco de España confirmó oficialmente ayer a través de un comunicado que concederá un tiempo adicional a los proveedores de servicios de pago para hacer efectiva la migración hacia soluciones que permitan el cumplimiento de la nueva normativa que exige aplicar una autenticación reforzada del cliente en los pagos electrónicos según establece la revolucionaria…
Los trabajadores que hayan solicitado una reducción de jornada por cuidado de hijos están blindados frente a los despidos improcedentes. La ley laboral los considera nulos, aunque no se aprecie discriminación ni represalia del empresario. Dicho de otro modo, si el juez considera que no hay motivo suficiente para un despido disciplinario, la empresa está…
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