Un estudio de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) indica que la tarifa plana de 60 euros para los autónomos benefició a 376.414 autónomos al término de 2018, lo que supone 41.492 trabajadores más que el año anterior, un incremento tras tres años en caída.
El estudio pone de relieve que los beneficiarios en alta de la tarifa plana han ido reduciéndose prácticamente desde que se pusiera en marcha en 2013, con una cuota mensual de 50 euros que posteriormente se ha ampliado a 60 euros, se ha extendido el periodo de percepción y se ha generalizado a los nuevos autónomos.
En 2014 se incrementó el número de beneficiarios de la tarifa plana, tras aprobarse en septiembre de 2013, pero desde 2015 comenzó a registrar un descenso en las altas.
En concreto, en 2015 se contabilizaron 362.816 autónomos acogidos a esta bonificación, 8.480 menos que en el año anterior. En 2016, los beneficiarios de la tarifa plana bajaron en 19.575, en 2017 lo hicieron en 8.319 personas, hasta que en 2018 registraron un aumento de 41.492 trabajadores acogidos, totalizando 376.414.
Mientras, la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en esos años se ha ido incrementando progresivamente. Desde 2013 a 2018, los cotizantes autónomos han aumentado en 224.399 personas, hasta cerrar el pasado ejercicio en 3.057.808 afiliados.
Si se compara los beneficiarios de la tarifa plana con los afiliados medios al RETA, el peso de estos autónomos que han visto su cuota bonificada se ha ido reduciendo desde 2015 hasta 2018, ejercicio en el que un 12,3% del total de cotizantes estaba acogido a la tarifa plana.
Desde UPTA, su responsable, Eduardo Abad, consideró que el efecto real sobre el crecimiento neto de autónomos es «imperceptible» y que la tarifa plana es «una política de fuegos artificiales porque no cumple con el requisito fundamental» de «retorno» de la inversión. Además, apuntó que «es muy eficaz para instalar la precariedad en los trabajadores económicamente dependientes (trade)».
Por estos motivos, desde UPTA reclaman implantar lo antes posible el sistema de cotización por ingresos reales y con ello eliminar la tarifa plana.
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