La declaración de un testigo en la vista oral puede ser decisiva para ganar un juicio contra la empresa
La ley procesal laboral es generosa en este sentido, se pueden llevar cuantos sean necesarios. Eso sí, no podrán proponerse como testigos personas estrechamente vinculadas al empresario o trabajador, dispone la ley, salvo que su testimonio tenga «utilidad directa y presencial y no se disponga de otro medio de prueba». Por eso es poco habitual…