El permiso por matrimonio no se aplaza si la trabajadora está en riesgo por embarazo
Negar a una empleada que está de baja por riesgo durante el embarazo que posponga sus quince días de permiso por matrimonio al momento en que se reincorpore a su puesto, no es sexista ni discriminatorio. Así lo ha declarado el Tribunal Superior de Justicia de Aragón en una reciente sentencia. Aunque la Ley Orgánica…

