La Justicia indemniza el final de un contrato de relevo como un despido
El Juzgado de lo Social Número 3 de Vitoria ha concedido una indemnización de 20 días por año trabajado a un empleado que finalizó su contrato de relevo. De este modo, el juez equipara la indemnización al término de este tipo de contratos al despido objetivo. La sentencia, de 10 de octubre de 2017, invoca…

