Una ley de igualdad salarial para acabar con la brecha de género
UGT ha instado al Gobierno a que no retrase más la puesta en marcha de una ley de igualdad salarial para fomentar el desarrollo de los planes de igualdad en las empresas y que contemple la creación de un órgano público, que cuente con la participación de los interlocutores sociales y que maneje datos reales…

