Los sueldos subirán un 2,5% de media en 2022
Los incrementos salariales que manejan las firmas expertas en retribución marcan el punto de partida para elaborar los nuevos paquetes de compensación. Willis Towers Watson (WWT) ha sido la primera en lanzar sus estimaciones a partir de la opinión de casi medio millar de organizaciones españolas: las compañías prevén un incremento del 2,5% de media.…