CCOO denuncia que los complementos salariales ahondan en la brecha salarial
Las precarias condiciones laborales y salariales de las mujeres no sólo se deben a que son mayoría en el trabajo a tiempo parcial, a las dificultades para conciliar y a los bajos salarios en comparación con los hombres. Hay que añadir además la discriminación que las empresas introducen a través de los complementos salariales, según…

