La CEOE prefiere reducir la brecha salarial en cada empresa y no hacerlo por ley
La patronal CEOE ha mostrado el compromiso de las empresas a reducir la brecha salarial con medidas pactadas en la negociación colectiva y el diálogo con los representantes de los trabajadores y defiende que si el Gobierno adopta normas en este sentido se limiten a incentivar esa autorregulación. En las conclusiones de la reunión de…

