El despido de una trabajadora para sustituirla por un robot es improcedente
La automatización de las tareas en las empresas está destruyendo muchos puestos de trabajo, pero existen ciertos límites: no se puede despedir a un empleado con el pretexto de reducir costes para sustituirlo por un robot. Así lo establece un juzgado de Canarias, en una reciente sentencia en la que declara improcedente el despido de…

