Fedea pide que las empresas puedan volver a despedir, formar a los afectados por ERTE y modernizar el SEPE
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) aboga por una prórroga «más selectiva» de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), eliminando la prohibición de despidos a las empresas que lo necesiten, así como formar a los afectados por estos mecanismos, modernizar los servicios públicos de empleo y diseñar una estrategia de consolidación…